日期:2019-10-25 瀏覽 返回公告列表

根據工作需要,南城縣行政服務中心面向社會公開招聘編外工作人員20名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照崗位設置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼備優秀人才。

二、基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法;

(二)遵紀守法,品行端正;

(三)身體健康,五官端正,形象好,氣質佳、無紋身,普通話標準流利,有較強服務意識和語言溝通能力。身高:男168cm,女158cm。

(四)具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格:

1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員。

3.在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的人員。

4.有不良誠信記錄的人員。

5.其他不符合應聘資格條件的。

三、招聘單位、崗位及資格條件

招聘職位具體條件詳見《南城縣行政服務中心公開招聘職位表》(見附件1)。

1.年齡條件。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名,18周歲以上即指2001年7月1日(含)以前出生。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限,年齡上限計算方為:35周歲及以下是指1984年7月1日(含)以后出生,40周歲及以下是指1979年7月1日(含)以后出生,以此類推。

2.工作經歷條件。報考職位要求有工作經歷的,報考者必須具備相應的工作經歷,工作經歷的計算截至時間為2019年10月24日。

3.學歷要求。國家承認學歷,報考者須取得職位要求的學歷,且該學歷所學專業必須與職位要求相符。崗位要求全日制學歷的,指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生,不含各類人員全脫產參加高校、黨校學習所獲學歷,且高于最低學歷條件的學歷也應為全日制(如,招聘崗位要求全日制大專的,則本科、研究生學歷也應為全日制學歷)。

4.專業分類要求。專業分類按照江西省2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄(見附件3)執行。

四、招錄程序和辦法

招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、政審、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)發布招聘公告

招聘信息通過南城縣人民政府網相關媒體發布(http://fznc.jxzwfww.gov.cn)。

(二)報名與資格審查

1.報名時間:2019年11月4日至8日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:00)。

2.報名方式:現場報名,每人限報一個崗位,報名不收取任何費用。

3.報名地點:南城縣行政服務中心管委會(南城縣建昌鎮政府正對面的綜合服務大樓308室)。

4.報名時,同時進行資格審查,報名與資格審查需提供的材料:

(1)二代居民身份證、學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》的原件及復印件各1份;

(2)近期同底一寸免冠彩色照片3張;

(3)填寫打印《南城縣行政服務中心人員招聘報名表》(見附件2)一式3份。

5.考生持報名表及資格審查材料交報名點工作人員進行資格審查,資格審查同意后,現場辦理報名手續。資格審查貫穿招聘全過程,對弄虛作假者,一經核實,取消其考試及聘用資格。

6.報考人員憑身份證于2019年11月14日至15日(上午9:00-12:00,下午2:30-5:00)到南城縣南城縣人力資源和社會保障局四樓(公安局旁邊)領取準考證。

(三)筆試

1、筆試內容為公共基礎知識,筆試滿分為100分,考試時間為120分鐘。考試內容公共基礎知識:計算機基礎知識占40%,政治理論、時事、法律基礎知識、經濟和行政管理基礎知識、公文寫作與處理等占60%。

2、筆試時間為2019年11月17日,考試時間為上午8:30-10:30,具體筆試地點南城縣第一小學。由南城縣人社局負責組織筆試工作。

3、確定進入面試人選。根據招聘計劃和筆試成績,按1:2的比例確定進入面試人選,比例內末位筆試成績并列的全進入面試環節,達不到1:2比例的,則全部進入面試。確定為面試的人選在南城縣人民政府網站進行公布,請予以關注網上信息。

(四)政治審查

政治審查由南城縣行政服務中心管委會組織實施,政審時間另行通知。

(五)面試

1、面試時間:另行通知。

2、面試地點:南城縣第一小學。

3、面試成績:面試滿分100分,面試時間10-20分鐘。

4、綜合成績:按筆試成績60%、面試成績40%的總和計算。

根據綜合成績排名,按照招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單。比例內末位綜合成績出現并列的,按照面試成績高者進入體檢。面試人數與職位招聘計劃人數之比小于或等于1:1的,面試成績須達到70分及以上方可入闈體檢,否則取消其入闈體檢資格。

確定進入體檢的人選在南城縣人民政府網站進行公布,請予以關注網上信息。

(六)體檢

1、根據面試情況,按招聘崗位人數與體檢人數1∶1的比例確定體檢人員名單,體檢如有不合格或放棄的,取消其聘用資格,并按總成績依次遞補一次。

2、體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(七)公示

體檢合格的人員,由南城縣行政服務中心研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在南城縣人民政府網站上向社會公示,公示時間為5個工作日,公示期間受理實名舉報。凡舉報經查實不符合聘用條件的,取消聘用資格。

(八)聘用與待遇

對公示后確定的符合聘用條件人員,由南城縣行政服務中心進行為期3個月的崗前培訓。經培訓合格者,由縣行政服務中心與被聘用人員簽訂勞動合同,正式上崗。未通過培訓的,不予聘用。為保證工作的連續性,一經聘用,勞動合同一年一簽。

崗前培訓(試用期)期間,月工資1700元,培訓合格簽訂勞動合同后,人員待遇為2000元/月+靈活就業人員“兩險”+考核費+中餐補助+延時服務加班費+工齡,全年不低于4萬元。

五、本公告由南城縣行政服務中心管委會負責解釋。

咨詢電話:0794-7222223。

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南城縣行政服務中心公開招聘職位表

南城縣行政服務中心公開招聘工作人員報名表

2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

南城縣人力資源和社會保障局考試中心

2019年11月24日

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